登录注册

one-long

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

搜索
查看: 407|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

如何培养优秀的微博营销团队?

[复制链接]

1850

主题

1851

帖子

5578

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5578
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-8-24 12:27:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如何培养优秀的微博营销团队?

      信息来源:推一把作者:王成功发布时间:2013-11-12浏览:我要评论
      
        
            微博营销现在已经是路人皆知了。如果企业在国内拥有优良的资质,加上强大的用户群体,也拥有优秀的营销推广团队,那么微博营销中已经占有了很大优势,企业可以将推广部门每个人入住到微博平台,开启微博帐号,并给予一定时间做积累粉丝工作。粉丝积累是个漫长的而又乏味的过程,为了激发起团队的对这项工作的积极性,建议有薪水提成,和物品奖励的激进模式。

         

          1、建立良好的激励系统建立每日微博推广任务,达到任务,或者超额完成任务奖励不同物品或者提成奖励

         

          2、团队开始需要建立自己的统计系统,统计每日微博主的粉丝数量,粉丝质量等等,评选周之星,月之星,年之星,获得排名的微博主可以奖励提成或者物品。这样粉丝的积累过程变的激情又充满期待。大大提高了工作效率。

         

          3、有了高质量粉丝,和高数量粉丝数后就能开始微博营销了,组织者可以给推广团队分配产品推广任务,每个微博主开始发布不同的关于(任务)的微博内容,然后统计粉丝们的转发数量,转发后获得的效果数量,和对任务微博的评论及回复讲解的数量,根据这些数据可以奖励不同提成或者物品。

         

          4、统计在一定时间段内微博主主动发布关于公司内部业务的微博数量和质量,并对微博的评论及回复的数量,根据这些数据可以奖励不同提成或者物品。

         

          5、统计每个微博主发展下线的微博数量,并对下线发布微博数量和质量并对微博的评论及回复的数量,根据这些数据可以奖励不同提成或者物品。今天就和大家聊这么多了,希望大家可以找到对自己有用的信息。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信
收藏收藏
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则