张小龙极简主义面临的挑战

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张小龙极简主义面临的挑战

      信息来源：织梦技术论坛作者：何婧发布时间：2014-05-13浏览：我要评论
      
        

        　　张小龙所奉行的哲学思想，即极简主义。他以极简主义创造了产品的奇迹，改变了传播的方式，下一步，他的使命是用极简主义来改变组织管理。



        　　什么是极简主义？



        　　金山网络ceo傅盛说过公司发展目标要极简，让所有人一看就懂，这个极简是极其简单的意思。不是极简主义。做平面设计时，往往强调“少即是多”，这是简约，也不是极简主义，要继续发展。那么，什么是极简主义呢？



        　　极简主义最早出现在文化艺术范畴，是第二次世界大战之后60年代兴起的一个艺术派系。其特点有四：



        　　第一，从物质本原出发。



        　　第二，减少过度的形式表现，减少过多作者的主观意识。



        　　第三，开放作品艺术概念上的意向空间，让观者参与对作品的构建。



        　　第四，做到极致。



        　　极简主义不止是一种设计理念，它正逐渐成为一种哲学思想、价值观念，向产品、美食、管理等各个领域渗透。典型的例子有，乔布斯对苹果产品极简的偏执，小野二郎对寿司事业极简的纯粹。还有张小龙对极简主义的践行。



        　　1、做大做强心态下的过度布局。



        　　产品的本原是用户需求。腾讯将会依赖微信的入口价值与平台价值，不断做大做强。在这个过程中，很容易形成过度的战略布局，或者迫于压力，某些业务急于盈利，容易违背用户的意愿，违背初衷。



        　　2、大企业里面的复杂组织架构。



        　　微信事业群与最初的微信团队不一样，组织架构将更加复杂，人数将会大幅增加。有可能在组织架构的变化中，失去团队的灵活性；随着员工队伍的扩大，难以做到价值观的一致性。而微信事业群失去极简的特质，改变腾讯就无从谈起。



        　　3、张小龙权力被架空的可能性。



        　　可能考虑的有些多余，毕竟张小龙是微信的创始人。但是，微信的特殊地位，张小龙的行事风格，很容易卷入权力斗争、利益分配的漩涡。在权力斗争之下，张志东能离开，张小龙可能会有被架空的危险。管理文化与领导者有莫大关系，张小龙的地位，将影响着极简主义在腾讯的发展。